[社]建築施工管理職・建築技術者・現場監督

【建築施工管理職】 注文住宅・店舗・事務所・工場の新築・改修工事や金沢市内の民間のお客様からの修繕・改修工事の施工管理をしていただきます。 〈担当業務〉 特徴的なデザインの住宅を手掛ける一方、「まちのかかりつけ医」として地域に住む人々の困りごとにも対応していただく仕事です。 木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)として、下記の業務を担当していただきます。 ・CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 ・安全管理 ・写真管理 ・原価管理 ・現場スタッフの管理 〈配属先〉 建設本部　建築部の配属となります。 現在、建築部には7名の社員が在籍し、そのうち、建築施工管理職が6名(男性3名女性が3名)と営業担当が1名です。 平均年齢は34歳と若い世代が活躍しております。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 〇現在施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事　など 建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 求める人材 勤続年数に関わらず、1人ひとりの能力に応じて現場をお任せします。 チームとして仕事をやることが多いため、協調性のある方を歓迎します。 今まで培ってこられた知識や経験を、加賀建設で生かしてみませんか?

【年収例】660万円／36歳（入社17年目）月給450000円×12か月＋賞与1200000円 【年収例】500万円／26歳（入社3年目）月給350000円×12か月＋賞与800000円 ★正当な報酬を受け取れる 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。